大枫纸业集团股份有限公司
招 聘 简 章(08年8月1日)
集团总部
01)外联公关总监:1人,35岁以上,本科以上学历;性格外向,亲和力强,善于言语表达,热爱对外关系类工作;熟悉企业利益相关者的沟通原则和技巧,有企业对外联络、沟通、宣传工作经验,有与政府各部门沟通联络的经验。
02)、培训绩效经理:1人,30~40岁,管理类本科以上学历,对现代人力资源六大模块有深刻认识,并精通培训和绩效体系;有3年以上大型生产型企业培训、绩效管理工作经验。
03)、工程监理岗:1人,具有注册监理工程师资格证书,中级以上职称,年龄50岁以下,身体健康;精通监理业务和相关法律法规,善于沟通,协调能力强;有从事工业厂房建筑及配套设施施工等类似工程的监理工作经验;具有工程设计项目负责人、施工项目经理、总监等相关工作经验者或高级工程师职称者优先。
04)、财务经理:2人,25~40岁,财务类专业本科以上学历,3年以上制造业财务成本管理工作经验;具良好的职业操守和职业道德,熟悉公司帐务处理、材料审核、成本核算和成本分析;能熟练使用用友财务软件,有一定管理能力。
05)、国内市场部经理:1人,30~40岁,本科以上学历,具良好的市场调研、分析能力和文字表达能力,敢于挑战,能适应经常性出差。
06)、品牌经理:1人,30~40岁,性别不限,本科以上学历,具良好的市场调研、分析能力和市场开拓能力,具有新产品开发、推广等工作经验。
07)、电气工程师:1人,男性,30岁以上,本科学历,三年以上本专业工作经历,能独立完成控制电路、PLC编程及控制系统的调试,熟悉变频控制系统,有较强的现场工作及管理能力。
08)、机械工程师:1人,男性,30岁以上,本科学历,至少三年以上本专业工作经历,具有较强的机械设计能力,能根据工艺要求设计新产品;熟悉相关制图软件、机加工工艺;有一定的管理能力。
武汉玛丽文化用品有限公司
09)、营销策划经理:1人,30岁以上,营销类专业本科学历,具有5年以上大型企业营销策划工作经历,具有良好的对外联络、公关、宣传能力,市场敏锐性强。
10)、外贸业务经理:1人,30岁以上,全日制大学本科以上学历,具良好的市场调研、分析能力和文字表达能力;熟悉外贸业务的操作流程及注意事项,具有良好的英语听说与读写能力。
11)、人力资源经理:1人,30~45岁,管理类本科学历,精通人力资源管理理论知识,并具有较强的实际操作能力;能制定和完善公司相关管理制度,建立有效沟通渠道和激励机制;性格开朗大方,能吃苦耐劳。
12)、设备经理:1人,30~40岁,男性,机电专业本科学历,5年以上制造业设备管理相关工作经验;能制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范;有印刷企业经历者优先。
13)、厂长、车间主任:28岁以上,男性,大专以上学历,5年以上生产型企业车间管理实际经验,能合理分配车间的人、机、物等资源,降低消耗,提高生产效率。
14)、 成本、材料会计:各1人,26岁以上,性别不限,财务类专业本科学历,具有3年以上生产型企业财务工作经历。
监利大枫纸业有限公司
15)、制浆工艺工程师:2人,制浆造纸专业,大专以上学历(或助理工程师以上职称),年龄25—45岁,五年以上制浆厂工作经验,两年以上连续蒸煮或封闭筛选工作经验。
16)、造纸工艺工程师:2人,制浆造纸专业,大专以上学历(或助理工程师以上职称),年龄25—45岁,五年以上造纸厂工作经验,两年以上长网文化纸机(车速500m/min以上)工作经验。
17)、碱回收工艺工程师:2人,制浆造纸专业,大专以上学历(或助理工程师以上职称),年龄25—45岁,五年以上制浆造纸厂工作经验,两年以上碱回收车间工作经验。
18)、锅炉(热工)工程师:1人,热工工程专业,大专以上学历(或助理工程师以上职称),年龄25—45岁,五年以上供热或热电厂工作经验,两年以上循环流化床锅炉车间工作经验。
19)、仪表及自控工程师:1人,仪表自控专业,大专以上学历(或助理工程师以上职称),年龄25—45岁,五年以上仪表自控工作经验 ,熟悉DCS优先。
20)、设备维修工程师:4人,仪表自控专业,大专以上学历(或助理工程师以上职称),年龄25—45岁,五年以上仪表自控工作经验。
21)、电气工程师:2人,电器工程专业,大专以上学历(或助理工程师以上职称),年龄25—45岁,五年以上电器工程专业工作经验。
如您对上述任意岗位有意向且基本符合条件时,您可通过下列两种途径将您的个人简历传给我公司(合则约见,勿电勿访):
邮寄地址:武汉市东西湖区吴家山六顺路大枫纸业集团股份有限公司人力资源中心 (邮 编:430040 )
E-mail: whhr.dfjt@163.com(请在邮件主题中注明应聘岗位)
网 址:www.maxleaf.com
(所有应聘资料将录入公司人才库并严格保密,概不退回。更多招聘信息祥见公司网站)
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